Škola stojí a padá na ľuďoch a ich ochote sa rozvíjať. Systematický rozvoj pedagógov je kľúčom ku kvalitnej výučbe aj k úspešnému zavádzaniu zmien v škole — či už ide o úpravu vzdelávacej stratégie, zavádzanie formatívneho prístupu alebo využitie technológií vo výučbe. Aby mohli zmeny v škole skutočne zakoreniť, je potrebné ich dobre komunikovať, efektívne vykonať a priebežne vyhodnocovať. Svet sa mení rýchlo a neustále. Preto je vykonávanie zmien (tzv. change management) široko uplatniteľnou zručnosťou súčasnosti.